静海经济开发区产业创新中心

• 天津滨海新区增殖放流6千万尾对虾苗 渤海生态渔业双提升

  天津滨海新区以海洋生态修复与渔业资源保护为重要抓手，2024年全面推进增殖放流行动，通过大规模投放中国对虾及贝类苗种，优化近海生态环境与渔业资源结构，为区域招商引资与海洋经济可持续发展注入新动能。 一、增殖放流：海洋生态修复的关键举措 天津市始终将海洋生态文明建设摆在重要位置，滨海新区作为渤海湾沿岸核心区域，近年来面临近海渔业资源衰退、海洋生态系统功能弱化等挑战。增殖放流作为国际公认的渔业资源恢复与生态修复重要手段，通过科学投放本土优势物种，可有效补充生物种群数量，改善海洋生物多样性。滨海新区自开展增殖放流工作以来，已形成一套涵盖苗种培育、投放监测、效果评估的全流程管理体系，为海洋生态保护提供坚实支撑。 二、2024年放流活动：规模与技术双保障 2024年，滨海新区农业部门聚焦渤海湾生态修复需求，重点开展中国对虾与贝类苗种放流。中国对虾作为渤海传统优势渔业品种，具有生长速度快、生态适应性强等特点，其种群恢复对维持海洋食物链稳定具有重要意义。本次放流的中国对虾苗种均来自经严格检疫的本地育苗基地，确保苗种质量与遗传多样性。同时，同步投放的贝类苗种包括缢蛏、文蛤等滤食性品种，可通过滤食水中浮游生物与有机碎屑，提升水体透明度，助力海洋环境净化。放流过程中，技术人员结合海洋水文、水质监测数据，选择盐度适宜、饵料丰富的近海关键海域，提高苗种成活率。 三、生态效益：构建海洋生态良性循环 大规模增殖放流对滨海新区近海生态系统的修复作用正逐步显现。中国对虾作为底栖生物的重要捕食者，其种群增长可抑制小型底栖动物过度繁殖，维持海洋生物群落结构平衡；贝类苗种的投放则通过“生物滤水”功能，每年可净化数万吨海水，为浮游植物生长提供良好环境，进而带动浮游动物、鱼类等上层生物资源增加，形成“藻-贝-虾-鱼”的完整生态链。监测数据显示，滨海新区近海海域近年来海洋生物多样性指数稳步提升，部分一度减少的渔业资源种类重现，生态系统稳定性显著增强。 四、渔业价值：激活传统产业发展潜力 增殖放流不仅改善生态环境，更直接推动滨海新区渔业产业可持续发展。中国对虾作为高经济价值品种，其资源恢复可增加渔民捕捞产量与收入，带动水产加工、冷链物流等相关产业发展。滨海新区农业部门通过建立“放流-监测-捕捞”协同机制，指导渔民科学捕捞，避免资源过度开发。同时，依托增殖放流形成的渔业资源优势，区域正积极探索“生态渔业+休闲旅游”融合模式，开发海上垂钓、渔文化体验等项目，拓展渔业产业价值链，为招商引资吸引文旅与渔业融合项目创造有利条件。 五、长效机制：从单次放流到系统保护 为确保增殖放流效果持续稳定，滨海新区正构建长效保护机制。一方面，将增殖放流纳入区域海洋生态保护总体规划，明确年度放流品种、规模与区域，实现常态化、制度化推进；另一方面，加强放流后效果评估，联合科研机构建立苗种生长监测网络，通过水下声学探测、渔获物调查等方式，跟踪苗种成活率与种群增长情况，为优化放流策略提供科学依据。此外，滨海新区还同步推进海洋牧场建设、伏季休渔管理、入海污染防控等措施，形成“放流修复+环境治理+资源养护”多位一体的海洋生态保护格局。 六、区域协同：共筑渤海生态安全屏障 天津市高度重视跨区域海洋生态保护协作，滨海新区积极联动环渤海其他地区，推动增殖放流技术交流与资源共享。在天津市农业农村部门指导下，滨海新区与周边区域共同制定渤海湾渔业资源保护行动计划，统一放流物种标准与监测技术规范，避免跨区域苗种投放冲突。同时，通过政策引导鼓励渔民参与生态保护，开展渔业技能培训，推广生态养殖模式，促进渔民从“靠海吃海”向“养海护海”转变，为渤海生态安全与区域经济协调发展贡献力量。 通过持续推进增殖放流等生态修复工程，天津滨海新区正逐步实现海洋生态保护与渔业经济发展的良性互动，为区域招商引资打造“生态+产业”双优势，助力滨海新区建设成为渤海湾畔生态优美、产业兴旺的现代化滨海新城。

  2025-08-13

• 天津滨海-中关村科技园两大高新技术项目投产助力产业升级

  天津滨海-中关村科技园通过精准招商引资，成功引入威努特工业信息安全项目与皮皮狗人工智能法务项目，标志着园区在数字化转型与跨界融合领域取得突破性进展。两大项目的正式运营将进一步强化区域产业链协同效应，为京津冀科技创新走廊建设注入新动能。 一、国家级工业信息安全企业落地布局全链条业务 威努特作为国内工业控制系统安全领域的领军企业，其天津基地的投产实现了从技术研发到市场服务的全流程覆盖。该公司自主研发的工业防火墙已成功应用于能源、交通等关键基础设施领域，其技术体系涵盖漏洞挖掘、威胁监测、应急响应等核心环节。在天津设立的运营中心将重点开展智能工控安全产品研发，并联合本地高校共建产学研基地，预计三年内形成覆盖华北地区的技术服务网络。 二、人工智能法务平台赋能工程建设风险管理 皮皮狗项目创新性地将自然语言处理技术与建设工程法律相结合，开发的动态风险管理系统已在中字头央企项目中投入应用。该系统通过机器学习分析海量裁判文书与合同数据，可实时预警项目履约风险，其可视化指挥平台能精准定位施工过程中的法律合规盲点。企业负责人表示，选择落户天津正是看中当地丰富的基建案例资源与法律服务人才储备。 三、园区创新生态体系持续完善 滨海-中关村科技园通过构建"孵化-加速-产业化"三级培育机制，目前已聚集重点科技企业超400家。园区打造的类中关村服务体系，提供知识产权、投融资等12项专业服务模块，2023年技术合同成交额同比增长35%。此次两大项目的投产，将带动上下游约20家配套企业形成产业集聚。 四、京津冀协同创新示范效应凸显 作为京津两地共建的创新载体，该园区已累计转化科技成果180余项。威努特与皮皮狗的入驻，不仅填补了区域在工控安全和智能法务领域的技术空白，更通过建立跨区域研发中心，促进人才、技术要素在京津冀城市群间的优化配置。园区近期还将启动专项政策，重点支持智能制造、数字服务等领域的标杆项目落地。

  2025-08-13

• 天津成立劳动人事争议调解中心 助力非公经济和谐劳动关系

  为优化营商环境、强化招商引资支撑，天津近日成立劳动人事争议调解中心。该中心聚焦非公有制经济组织劳动关系和谐发展，通过构建多元化解机制，推动企业与职工协同解决劳动争议，为区域经济高质量发展筑牢民生保障防线。 一、非公有制经济发展中的劳动关系新挑战 作为民营经济活跃的城市，天津非公有制经济已成为推动经济增长、扩大就业的重要力量。随着市场主体数量持续增加，部分企业在快速发展过程中，劳动关系治理能力与发展规模未能同步提升。一些企业存在过度侧重经济效益、忽视员工权益保障的现象，具体表现为劳动合同签订不规范、社会保险缴纳不及时、劳动保护措施落实不到位等问题。同时，部分企业人文关怀缺失，未能建立有效的职工诉求表达渠道，导致劳资双方沟通不畅，小矛盾易演变为大争议，对企业生产经营秩序和职工职业安全感造成负面影响。 二、调解中心成立的现实必要性 近年来，劳动关系领域的矛盾纠纷呈现出多元化、复杂化趋势。传统争议解决途径中，仲裁、诉讼等方式虽具有法律效力，但程序相对复杂、耗时较长，不仅占用大量司法资源，也可能因争议久拖不决影响企业正常运营和职工生活稳定。部分由劳动关系问题引发的群体性事件，还对社会和谐稳定造成潜在风险。在此背景下，劳动人事争议调解中心的成立，旨在将矛盾化解在源头、解决在萌芽状态，通过非诉讼方式降低争议解决成本，为企业和职工提供更高效、便捷的纠纷处理途径。 三、调解中心的职能定位与核心任务 该中心以“预防为主、基层为主、调解为主”为原则，主要承担三项核心任务：一是搭建沟通平台，推动企业与职工建立常态化劳资对话机制，鼓励双方通过平等协商解决薪酬福利、工作条件、职业发展等问题；二是提供专业调解服务，组建由法律专家、人力资源管理师、劳动关系协调员等组成的调解员队伍，针对劳动报酬、社会保险、解除劳动合同等常见争议开展专业化调解；三是强化源头治理，通过开展劳动关系法律法规宣传、企业合规培训等活动，引导企业完善内部管理制度，从根本上减少争议发生。 四、多方协同的运作机制构建 为提升调解效能，中心着力构建“工商联主导、多方参与、联动处置”的运作模式。一方面，加强与人社、司法、工会等部门的协作，建立争议处理信息共享机制，确保调解结果与仲裁、诉讼程序有效衔接，形成“调解-仲裁-诉讼”无缝对接的争议解决链条；另一方面，发挥工商联联系服务民营企业的优势，深入企业开展调研，了解不同行业、不同规模企业的劳动关系特点，分类指导企业建立符合自身实际的劳动争议预防机制。同时，中心还将推动建立企业劳动争议“白名单”制度，对积极落实劳动关系主体责任、争议化解成效显著的企业给予政策支持和宣传激励。 五、助力营商环境优化的深层意义 和谐稳定的劳动关系是营商环境的重要组成部分，也是企业吸引人才、留住人才的关键因素。调解中心的成立，既是天津回应企业和职工诉求的务实举措，也是完善社会治理体系、提升治理能力的具体实践。通过有效化解劳动争议，能够降低企业用工风险，增强职工对企业的认同感和归属感，进而提升企业核心竞争力。同时，这一举措也向市场传递了天津重视民营企业发展、保障劳动者权益的鲜明态度，有助于增强投资者信心，为招商引资和产业升级创造更优质的环境。未来，随着调解机制的不断完善，天津非公有制经济领域的劳动关系将更加和谐稳定，为经济社会持续健康发展注入更强动力。

  2025-08-13

• 天津大港举办创建全国文明城区书法展 以文化赋能城市发展

  天津大港通过举办“弘扬精神文明、共创文明家园”创建全国文明城区书法展，以文化建设为抓手，丰富群众精神文化生活，提升区域文明素养，同时优化营商环境，助力招商引资，展现区域发展活力与文化底蕴。 一、活动背景与举办意义 天津滨海新区大港始终将精神文明建设作为推动区域发展的重要支撑，创建全国文明城区是提升城市综合竞争力的关键举措。此次书法展由中共滨海新区大港工委、大港管委会主办，中共滨海新区大港工委宣传部等单位承办，旨在通过书法这一传统艺术形式，弘扬中华优秀传统文化，凝聚文明创建共识，为区域经济社会发展注入文化动力。活动的举办不仅是对文明城区创建工作的具体实践，更是以文化惠民促进社会和谐、以文化魅力增强区域吸引力的重要途径，与招商引资等发展工作形成良性互动。 二、展出作品的主题与特色 本次书法展展出的百余幅优秀作品，涵盖楷书、行书、草书、隶书、篆书等多种书体，内容紧扣“弘扬精神文明、共创文明家园”主题。作品中既有对中华传统文化经典的诠释，也有对新时代文明风尚的讴歌，更有对天津滨海新区大港发展成就的展现。创作者通过笔墨艺术，将文明理念、家国情怀与城市风貌融为一体，展现了区域文化底蕴与时代精神的结合。作品风格多样，或端庄大气，或飘逸灵动，或古朴厚重，既体现了传统书法的艺术魅力，又传递了积极向上的价值导向，为观众呈现了一场高水准的文化盛宴。 三、文化惠民与群众参与 书法展在大港大剧院举行，面向广大市民免费开放，为群众提供了近距离接触传统文化、感受艺术魅力的平台。活动期间，众多市民走进展厅，在笔墨间感受汉字之美，体悟文明内涵。通过观展，市民对文明城区创建有了更直观的认识，增强了参与文明建设的主动性和自觉性。这种文化惠民活动，不仅丰富了群众的精神文化生活，更搭建了文化交流的桥梁，让不同年龄段、不同职业的市民在艺术熏陶中凝聚共识，共同为建设文明家园贡献力量。 四、文明创建与城市软实力提升 全国文明城区创建涵盖城市管理、市民素质、文化建设等多个方面，文化是提升城市软实力的核心要素。天津滨海新区大港以书法展为载体，将文化建设与文明创建深度融合，通过艺术形式传播文明理念，提升市民文明素养。活动的举办，有助于营造崇德向善、和谐文明的社会风尚，推动城市公共文化服务体系建设，为文明城区创建提供文化支撑。同时，优秀的文化活动能够提升城市的知名度和美誉度，增强区域文化认同感和凝聚力，为城市发展注入持久动力。 五、文化赋能营商环境优化 良好的营商环境不仅需要完善的基础设施和政策支持，更需要深厚的文化底蕴和文明的社会氛围。天津滨海新区大港通过举办此类文化活动，展现了区域对文化建设的重视，塑造了文明、开放、包容的城市形象。这种文化氛围能够吸引更多人才和企业关注，为招商引资创造有利条件。投资者在考察区域发展环境时，城市的文化软实力是重要考量因素之一，文明和谐的社会环境、丰富的文化生活，能够增强投资者的信心，促进区域经济高质量发展。 六、长效机制与未来展望 此次书法展是天津滨海新区大港推进文明城区创建的一项具体举措，未来，区域将继续探索文化建设与城市发展的融合路径。通过常态化举办各类文化活动，加强公共文化设施建设，培育文化人才队伍，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。同时，将文化建设与城市规划、产业发展、社会治理等深度结合，形成“以文化人、以文促建、以文兴城”的长效机制，不断提升城市文明程度和综合竞争力，为区域经济社会持续健康发展奠定坚实基础。

  2025-08-13

• 天津地铁志愿服务升级校园课堂 助力城市文明形象招商引资

  在天津持续优化城市公共服务配套的背景下，当地城市轨道交通系统近期深化了面向青少年群体的公益宣教项目，其运营方旗下的安康教育基地专业团队主动走进校园，以创新形式传播轨道交通安全与文明理念，此举不仅提升了未成年群体的公共安全意识，也成为展示天津城市精细化管理水平、增强城市软实力以促进招商引资的重要窗口。该项教育实践作为长期推行的公益项目，体现了公共服务机构在培养未来市民素质方面的社会责任。 一、地铁宣教项目系统化嵌入基础教育环节 近期，安康教育基地的专业讲师团队在天津某区一所重点小学开展了专题教学活动。该团队由长期服务客运一线的业务骨干组成，具备丰富的实践经验和系统的教学资质。活动并非临时性举措，而是天津轨道交通服务体系规划的常态化项目"文明乘车进校园"的组成部分。该项目已建立标准化的教学模块，针对不同年龄段学生编写了阶梯性教材，并配套开发了动画短片、互动道具等多种教辅工具。此次教学实践中，团队采用了模拟车厢场景体验系统，使理论知识与现场体验紧密结合，这种沉浸式教学方法在全市多所学校的课程应用中均取得显著成效。 二、情境化课程设计聚焦安全与文明双维度建设 在授课过程中，讲师团队精心构建了多维度教学框架。安全知识传授方面，以三维立体模拟展示系统讲解扶梯紧急制动按钮分布、列车紧急通话装置操作规范、站台安全警戒线作用等关键信息；文明素养培育层面，通过情景短剧再现车厢内饮食、高声喧哗、抢占座位等十类典型问题行为，引导学生在角色扮演中进行行为辨析。特别设置的"文明督导员"体验环节，组织学生现场纠正模拟场景中的不文明现象，强化行为准则的内化效果。教学团队还开发了轨道交通安全童谣操，将核心知识点融入律动节奏，有效解决了低龄学生记忆难的问题。 三、长效合作机制构建文明培育生态圈 天津轨道交通方面已与市教委建立战略协作关系，将相关课程纳入中小学社会实践必修环节。截至目前，该项目已在全市六个行政区的六十八所中小学落地实施，建立轨道交通知识角二百余处。最新开发的"云课堂"平台使课程覆盖延伸至远郊区县，实现城乡教育资源均衡化。值得关注的是，项目衍生的"雏鹰轨道安全宣讲团"已发展到四百余名小志愿者，他们在社区开展常态化公益宣讲。教育部门反馈数据显示，参与该项目的学生在公共场所行为规范达标率提升显著，该项目因此获得市级素质教育创新奖项。 四、公共服务创新赋能城市发展新动能 该宣教工程被纳入天津市精神文明创建重点工程清单，其成功经验获得全国城市交通协会通报表扬。专业评估报告指出，该项目在三个层面产生辐射效应：在公民培育层面塑造新生代城市文明行为范式；在公共服务领域创建可复制的校企协作样本；在城市形象维度彰显现代化都市的人文关怀。这种精准对接市民需求的公共服务创新，有力提升了城市宜居指数和投资环境吸引力，其背后所体现的精细化治理思维与高效执行能力，正是天津增强城市综合竞争力的核心要素。随着项目第二期三年规划即将启动，其覆盖范围将向学龄前儿童及高校群体延伸，形成全链条城市文明培育体系。

  2025-08-13

• 天津电网冬季防冻检查全面展开 筑牢招商引资用电安全屏障

  为保障冬季用电安全，优化天津招商引资环境，国家电网天津检修公司近日全面启动电网主设备防冻专项检查，重点对变电站关键设备、输电线路等开展系统性排查与维护，通过技术升级与精细运维，确保天津主网安全稳定运行，为市民生活和企业生产提供可靠电力支撑。 一、天津电网冬季保供的战略意义：天津作为华北地区重要的工业城市和交通枢纽，电网安全稳定运行直接关系民生福祉与经济社会发展。冬季以来，受冷空气影响，天津地区出现大风、降温天气，低温环境可能导致电网设备绝缘性能下降、机械部件卡涩等问题。国家电网天津检修公司作为负责天津主网运维的专业单位，始终将冬季保电作为年度重点工作，通过提前部署、全面排查，筑牢电网“防冻墙”，为城市能源安全提供坚实保障。 二、防冻检查的重点领域与技术标准：此次专项检查聚焦电网主设备的低温适应性，覆盖220千伏及以上变电站、重要输电线路等关键环节。在变电站内，运维人员重点对110千伏及以上断路器的气动机构、液压机构进行检查，测试其在低温下的操作灵活性，确保分合闸动作可靠；同时对SF6气体绝缘设备的气体压力进行监测，防止因温度降低导致压力异常影响绝缘性能。针对户外端子箱、机构箱等设备，检查加热装置运行状态及温控系统灵敏度，确保箱内温度维持在设备正常工作范围。此外，对变电站蓄电池组进行容量测试，保障极端天气下直流系统可靠供电。 三、智能技术赋能巡检效率提升：依托国家电网公司“数字新基建”成果，天津检修公司在此次防冻检查中深度应用智能运维技术。通过部署在变电站的智能巡检机器人，可实现设备温度、仪表指示等数据的24小时不间断采集，结合无人机对输电线路覆冰情况进行空中巡查，弥补人工巡检在恶劣天气下的局限性。后台监控系统对采集的数据进行实时分析，通过大数据算法预测设备潜在故障风险，实现“人防+技防”的双重保障。同时，利用远程控制技术对部分设备参数进行在线调整，减少现场操作时间，提升应急响应效率。 四、应急保障体系的全面构建：为应对冬季突发天气，国家电网天津检修公司完善应急抢修预案，组建专业应急队伍，配备充足的备品备件和抢修物资，确保故障发生后能够快速响应、高效处置。加强与气象部门的联动机制，提前获取大风、降温预警信息，针对性调整巡检频次和重点区域。此外，组织开展冬季保电专项培训和实战演练，提升运维人员在低温环境下的设备操作和故障处理能力，确保队伍随时处于战备状态，为天津主网安全稳定运行提供坚实的人力保障。 五、服务经济社会发展的电力担当：稳定的电力供应是天津优化营商环境、吸引招商引资的重要基础。此次防冻检查不仅保障居民冬季供暖、日常生活用电需求，更聚焦工业企业、重点项目的电力可靠性，通过提升电网设备健康水平，确保企业生产不受电力因素影响。国家电网天津检修公司将持续强化冬季运维工作，以“不停电就是最好的服务”为理念，为天津经济高质量发展和民生福祉改善提供可靠的能源支撑。

  2025-08-13

• 龙图节能铝型材项目落户滨海新区 打造绿色建材产业新高地

  滨海新区近期启动重点招商引资项目——龙图节能铝型材生产基地建设，该项目总投资2063万美元，拟吸引股权投资680万美元，预计年销售收入达1.57亿元。项目聚焦高档节能铝型材生产，年产能5.1万吨，产品兼具环保与高性能优势，覆盖建筑、工业等领域，市场前景广阔。 一、项目定位与行业背景 金属制品业作为制造业的重要分支，近年来在绿色转型中迎来新发展机遇。龙图项目以“鼓励类”产业政策为依托，采用合资模式，整合资本与技术资源，瞄准节能建材市场需求。铝型材因其轻量化、耐腐蚀特性，在建筑幕墙、轨道交通等领域应用率逐年提升，全球市场规模持续扩大。 二、核心技术优势与产能规划 项目建筑面积3.5万平方米，采用新型合金配方与热处理工艺，生产的节能铝型材强度、硬度及热稳定性均优于传统材料，使用寿命延长30%以上。通过优化生产线设计，项目可实现废料回收率超95%，单位能耗降低20%，符合国家绿色制造标准。 三、市场竞争力与投资回报 国内建筑行业对节能材料需求旺盛，2023年铝型材消费量突破1800万吨。龙图产品通过差异化定位，主攻高端市场，预计投资回收期3年。国际方面，东南亚、中东等地区基础设施建设加速，为出口提供增量空间。 四、环保效益与社会价值 项目引入低碳生产技术，每吨产品碳排放较行业平均水平减少15%。其研发的隔热型材可降低建筑能耗30%，助力“双碳”目标实现。滨海新区将该项目纳入循环经济示范园区，配套政策支持技术升级。 五、投资者合作方向 优先考虑具备房地产或建材领域经验的企业参与股权投资，共同拓展产业链下游应用场景。合作方可通过技术共享、市场协同，提升产品附加值。 龙图项目的实施将强化滨海新区在绿色建材领域的集聚效应，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-08-12

• 绿色新城赋能低碳未来 生态城获评国家级绿色建筑示范高地

  中新天津生态城凭借卓越的绿色发展实践与综合建设成效，成功入选我国首批国家绿色建筑基地名单。该基地将充分发挥绿色建筑集成示范与技术展示作用，有力驱动相关产业聚集与升级，吸引高质量绿色产业项目落户，在优化招商引资环境方面展现出强劲动能。此举标志着该区域在全国绿色建筑领域的标杆地位获得权威认可，为北方地区乃至全国的可持续城市建设提供了可复制推广的宝贵经验。 一、 国家级绿色建筑基地的战略遴选与定位 为系统推进城乡建设领域绿色低碳转型，相关部门组织实施了国家绿色建筑基地的评审工作。本次评选旨在挑选出在绿色建筑规模化应用、核心技术集成创新、全生命周期管理以及产业带动方面成绩卓著、具备示范引领能力的区域。中新天津生态城凭借十余年来从顶层规划到具体实施的完整绿色建筑体系，以及在可再生能源大规模应用、资源循环利用、智慧能源管理、绿色交通、生态修复等方面的系统性成就，通过了严谨评审，最终跻身首批基地行列。此基地的设立，不仅是生态城发展史上的重要里程碑，更是国家推动绿色建筑从单体示范迈向区域协同、从技术应用转向产业赋能的关键布局。 二、 生态城绿色建筑体系的核心亮点与集成示范价值 生态城自启动建设以来，就将绿色建筑作为核心发展理念融入规划建设的每个环节。其绿色建筑体系呈现出显著的集成化与高标准特征：在建筑本体层面，全域严格实施高于国家标准的星级绿色建筑规定，广泛应用节能墙体、高性能门窗、遮阳系统及自然通风采光设计，显著降低建筑运行能耗。在能源系统方面，大规模应用地源热泵、光伏建筑一体化等可再生能源技术，区域可再生能源使用率处于领先水平。在水资源管理上，全域构建了先进的雨水收集、再生水回用的海绵城市系统，大幅减少市政供水压力。在固废处理方面，实现了生活垃圾智能化分类、收运及资源化利用。该区域的绿色建筑不仅是技术创新载体，更通过社区能源中心、区域级智慧能源管理平台等设施，实现了能源流、物质流、信息流的高效整合与优化配置，为复杂气候条件下建设低碳宜居城市提供了经过实践检验的系统解决方案。 三、 基地引擎作用驱动绿色产业聚集与高质量发展 获评国家基地赋予了中新天津生态城在更高层面汇聚资源、引领发展的新动能。作为“全国绿色建筑建设工程示范与技术产品展示平台”，该基地将成为汇集国内外先进绿色建材、高效节能设备、智能建造技术和创新解决方案的重要窗口。通过定期组织高峰论坛、技术成果博览会及专业培训，基地将促进产学研深度融合与成果转化。这一平台效应将持续强化生态城对绿色产业链上下游优质企业，特别是掌握核心技术的研发型、总部型、服务型机构的吸引力，有力促进绿色低碳产业集群的形成与壮大，优化区域产业结构。大型绿色建筑技术供应商、绿色金融服务机构、专业节能服务公司以及聚焦环境科技的创新型企业，有望在基地提供的政策支持、应用场景和合作机遇中寻找到新的增长点，显著提升当地招商引资的核心竞争力和产业能级，为区域经济注入持续绿色动力。 四、 明确功能布局与引领区域协同发展的愿景 根据清晰的定位设定，中新天津生态城基地未来将重点强化三大功能：其一，打造覆盖规划、设计、施工、运行、改造全过程的绿色建筑工程技术示范集群，展示实际运行效果最佳的技术集成路径；其二，建设开放共享的绿色建筑技术产品综合展示与测评平台，成为新产品、新标准走向市场的重要桥梁；其三，构建立足实践、服务全国的专业人才培养基地和高水平交流中心。近期重点目标包括深化零碳建筑试点项目规模，突破超低能耗、近零能耗建筑技术瓶颈；推进存量建筑的绿色化改造升级；加强绿色建筑数字监管能力；提升本地绿色建材应用比例。更长远的目标是依托该基地的辐射力，深度参与京津冀乃至黄渤海区域的绿色建筑协同发展规划，通过经验输出、标准对接、项目合作等方式，为构建跨区域联动发展的绿色建筑产业生态圈提供强力支撑，成为推动北方区域城乡建设绿色低碳转型的核心枢纽和创新引擎。 中新天津生态城荣膺国家绿色建筑基地，是国家对其十数年坚持绿色发展道路成效的高度肯定。该基地的运作，超越了项目本身的边界，承载着为中国绿色建筑领域探索系统性解决方案、培育壮大绿色建筑与节能环保产业、引领城市可持续发展模式转型的重大使命。其形成的可借鉴、可复制经验，将为推动“双碳”目标下中国城乡建设的全面绿色转型贡献不可替代的区域实践样板与创新力量。

  2025-08-12

• 胶州产业园招商破局新路径 智能匹配平台重构政企对接生态

  招商引资作为区域经济发展的重要引擎，正面临信息不对称和资源匹配效率低的双重挑战。如何在产业梯度转移加速的背景下构建精准化招商体系，已成为检验地方经济治理能力的关键命题。 一、全国性招商困局的结构性分析 当前，招商引资工作呈现"三高一低"特征：政府招商投入持续增高，企业选址成本居高不下，项目对接时间维持高位，但落地转化率徘徊低位。上海自贸区临港新片区管委会内部统计显示，2021年传统招商模式下项目平均对接周期达18.7个月，资金流转效率不足35%。这类问题在京津冀、长三角等制造业转型升级区域尤为显著。 二、企业选址决策的系统性障碍 生物医药企业选址需考量21项专业指标，新能源企业需评估9类配套要素。深圳某光伏企业在华东选址过程中，组建15人团队耗时11个月考察7省21个园区，差旅成本超300万元仍未能确定落地区域。这反映出现行模式下产业要素与区域禀赋匹配机制的缺失。 三、数字化协同平台的突破性创新 基于SaaS架构的产业对接云平台正重构招商逻辑。该模式通过三层架构实现精准匹配：底层整合全国600+主要产业园区动态数据，中层构建包含用地指标、环保容量、政策时效等53个维度的分析模型，顶层形成可视化选址图谱。2022年上线的创新系统已集成12万条产业政策数据和8.7万个载体资源。 四、城市实践验证的双向赋能效应 长春汽车产业开发区通过系统智能匹配功能，2023年对接新能源汽车零部件项目转化率提升至68%，平均决策周期压缩至5.3个月。张江科学城生物医药板块启用产业画像系统后，实现89%的引进企业与园区主导产业精准匹配。昆山经济技术开发区应用空间算法模型，使工业用地亩均产出提升37%。 五、新型政企关系范式的确立 该模式打破传统招商的线性流程，构建起"政府需求库-产业资源池-智能匹配器-动态跟踪链"四维协同机制。成都电子信息产业功能区实践表明，经平台适配项目后期存活率超传统渠道项目41个百分点，年度区域工业用地周转效率提升1.8倍。 六、产业资源配置的深层次变革 随着平台积累形成产业转移图谱、投资热点预警等决策支持工具，资源配置从经验驱动转向数据驱动。天津经开区利用迁移趋势模型，2024年前瞻布局半导体材料产业链，成功承接12家核心配套企业集群转移，节省招商经费逾2000万元。 七、区域经济高质量发展的新基座 该系统已接入国家公共数据开放平台，实现与42个重点城市产业大脑数据互通。青岛轨道交通产业示范区依托跨区域协同功能，成功引导23家配套企业完成梯度转移，构建起完整的千亿级产业集群生态圈。验证了数字化工具对区域产业体系重构的关键价值。

  2025-08-12

• 津城产教融合平台汇聚校企资源 百企协同助力青年择业启航

  天津市现代服务教育集团发挥产教融合枢纽作用，联动京津冀鲁企业资源，搭建人才供需精准对接平台。本次产教协同行动中，150余家先进制造、绿色建筑、智能科技等领域企业提供涵盖60余个专业的岗位资源，不仅缓解了技术应用型人才就业压力，更成为区域招商引资环境优化的关键配套举措。 一、区域协同发展催生人才配置新机制 2023年以来，京津冀鲁四省市共同推进产业协作示范区建设，区域内职业教育资源整合提速。以天津现代服务职教集团为核心的联合培养机制，将企业技术标准前置导入教学环节。在此背景下，本土企业向职业学院开放生产线作为教学基地，山东装备制造企业提前两年定制化培养学生，形成实训-招聘一体化链路。这种以产业需求为导向的育人模式，使招聘会从传统岗位对接升级为产教融合成果检验场。 二、多元产业矩阵释放复合型岗位机遇 参与企业涵盖三类产业集群：北京人工智能、工业互联网等科创企业占比35%，天津高端装备制造与现代服务业占主导，河北基建工程与山东智能制造企业协同补充。岗位设置呈现技术迭代特征，BIM工程师、新能源运维、碳核算专员等新兴职位占比超四成，传统岗位均增设智能化操作要求。某建筑工程集团人力资源负责人证实："装配式建筑项目经理岗位收到37份专业匹配简历，远超预期。" 三、职业能力导向重塑求职竞争维度 现场设置专业技能验证区，中建某局采用VR安全施工模拟系统测试学生应变能力，山东某机器人企业要求现场调试机械臂精度。数据显示：持有"1+X"职业等级证书的应聘者达成意向率高出均值58%。天津城市建设管理学院机电系学生王同学表示："三年参与风电设备维保实训的经历，让三家新能源企业提供了技术岗复试机会。" 四、长效就业服务机制突破单次活动局限 天津市人社局就业云平台同步上线岗位数据库，实现求职档案云端共享。北京某区块链企业通过云端测试完成首轮筛选，节省60%招聘周期。更值得关注的是：天津职业教育集团与37家龙头企业建立岗位蓄水池，针对尚未明确方向的学生开放"先实习再定岗"通道；河北雄安新区建设集团则推出"师徒制就业保障计划"，承诺签约即配资深工程师全程带教。 五、产教融合生态培育区域发展新动能 此次协同行动中，天津职业教育集团联动四省市开发区管委会，将用工需求转化为22项课程标准改革方案。北京经济技术开发区将按季度发布人才需求白皮书，天津海河教育园区则启动企业导师驻校计划。山东临沂经济技术开发区管委会负责人指出："深度参与职教改革后，企业人才适配度提升带来产能释放，某新材料企业产线达产周期缩短了四个月。" 六、就业质量提升工程需多方持续发力 当前区域就业市场仍存在结构性矛盾：轨道交通智能化等新兴领域人才缺口达43%，而传统管理类岗位竞争比达7：1。为此天津整合财政与社会资本设立专项基金，对聘用应届毕业生的科创企业给予用人补贴；河北建立跨省职称互认通道；山东省属企业将扩大"青苗计划"培养规模。这些措施正逐步构建起招生-培养-就业全链条生态系统，为区域产业升级提供持续人才支撑。

  2025-08-12

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